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職業規劃

真正厲害的人,都舍得對自己下狠手 作者:阿秀 
請先用心觀察、了解你的行業;了解行業對你的基本要求,發展的基本規律;把你的問題列出來,仔細思考這是不是根源性問題,再問自己一句“真的是這樣么?”最后,請你一定要想辦法找到行業內最優秀的人,或者你身邊最有智慧的人,幫你一起解決問題,判斷你的思考到底是不是正確的。
職場新人如何進行時間管理 作者:佚名 
時間管理的目的就是在有限的時間里做最有效的事。而怎么才算最有效呢,那就視你的目標而定了。本文談的目標就是把自己“賣”出去,而且還要“賣”個好價錢,當然這個好價錢可不一定代表工資,它是因人而異的。
職場支招:白領升至金領的質變坦途 作者:佚名 
都市年輕白領階層是目前職場的新貴,如何取得成功是他們中很多人最關心的問題,不過,在現階段許多人對此卻缺乏足夠的認知。青年白領是最關注自身成長和成功的人群。
初入職場:留在大城市,還是回老家? 作者:佚名 
謹以此文,送給那些剛剛畢業的小小騷年們,不是要勸慰你留在大城市里吃苦受累多哀傷,而是希望能在自己選擇好的路上勇敢向前,奔奔放放不投降!
職場成長:正確的“逼自己”一下 作者:馬華興 
“不逼自己,永遠不知道自己有多么強大。”于是乎,很多企業、很多團隊,就會當其成員表現出不情愿的時候,記起這句話,來推動他們:“不逼自己,永遠不知道自己有多么強大。”
職場生涯解密:運用突破性思維丈量未來 作者:佚名 
你今天想要什么樣的生活,需要的是昨天的努力,而你明天需要什么樣的成就,那就靠今天的把握!
如何提升自己的價值:職業生涯規劃八條原則 作者:佚名 
如果你的職業生涯規劃目標是成為一個掌握上億元資產公司的總經理,你就要把這個規劃分成幾個中等的規劃,如什么時候成為一個部門的主管,什么時候成為一個部門的經理,然后再把這些規劃進行進一步的細分,使它成為直接可操作的具體計劃。
職場人生:白領如何走過煉獄四境界 作者:佚名 
職業是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業時,首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是選擇職業生涯中的收益最大化原則。社會的需求不斷演化著,舊的需求不...
決勝職場發展的13點方法論 作者:佚名 
作為職業人,以如何的心態和工作方法對待你的組織(或企業和老板等),是筆者思考了10多年的問題,下面把自己的一些想法,和網友們分享,其中的內容來自于本人在5家企業員工培訓和4所大學(大學中的演講是公益性的)演講過程的中內容節選。
職場里應該養成的八個好習慣 作者:佚名 
的人在職場中如魚得水,而你不管如何努力,總是稍遜一籌。這其中的原因不在于才能,不在于性格,而在于你沒有優秀工作者所擁有的好習慣。養成以下八個好習慣,你也能夠晉級為一名優秀的工作者。
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