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員工培訓專題

員工培訓????員工培訓介紹員工職業生涯規劃和設計的原理和方法,企業員工培訓課程讓每一位員工都能找到最能發揮其價值和能力的最佳位置,即“你的價值=公司的位置”,員工心態培訓幫助員工找到個人與組織發展需求的最佳匹配點,企業員工培訓計劃介紹優秀員工必備的職業服務和行為規范,具備服務意識,成為新時代的優秀員工。

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  • 員工培訓
  • 企業員工培訓課程
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員工培訓公開課

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心理學在員工激勵和團隊管理中的應用

03月12日上海  課時:2天  王老師

[核心提示]心理學在員工激勵和團隊管理中的應用培訓,旨在使學員能夠運用洞察和心理溝通四步法轉化和激勵員工的負面情緒和行為,能夠根據對員工的心理洞察更精準的使用相應的激勵方法和策略,懂得使用凝聚與點燃團隊激情的“團體心理動力的四要素”,掌握三階段洞察法-破解員工行為背后的心...

開課計劃:

上海班 2020-03-12

北京班 2020-04-16

深圳班 2020-05-28

上海班 2020-07-09

北京班 2020-08-13

深圳班 2020-09-24

上海班 2020-11-12

北京班 2020-12-16

教練式團隊管理-高績效團隊打造的5把金鑰匙

10月16日珠海  課時:1天  陳志堅

[核心提示]高績效團隊打造的5把金鑰匙課程,旨在幫助了解教練式管理風格,與團隊成員相互信任與融合;掌握打造高績效團隊的5把金鑰匙;學會根據不同階段選擇領導方式,掌握推動團隊發展的方法策略;學會尋找團隊的關鍵問題,制定團隊行動計劃,讓團隊持續高效。

開課計劃:

珠海班 2020-10-16

東莞班 2020-12-25

[核心提示]工傷、病假與“三期”女職工的管理實務與風險防范課程,旨在幫助學員掌握有關病假、醫療期、“三期”等的法律法規;正確理解和適用有關病假、醫療期、“三期”等的法律法規;掌握有關病假、醫療期、“三期”等常見問題的處理技巧。

開課計劃:

上海班 2020-02-21

管理者成長地圖:4R團隊執行力訓練營

02月26日廣州  課時:2天  張文奎

[核心提示]管理者成長地圖:4R團隊執行力訓練營課程,旨在幫助學員了解管理者必須掌握的業績軟件定律:業績的背后是團隊、團隊的背后是文化、文化的背后是心態、心態的背后是投資;管控系統:4R執行力結果定義,自上而下的組織檢查與自下而上的員工主動匯報。

開課計劃:

廣州班 2020-02-26

員工培訓內訓課程

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全員員工職業素質提升課程培訓,內容涉及職業人的四項基本素質,職業化態度,溝通的技巧,流程化管理,時間管理的技能,職場是意志力的較量...

培養自動解決問題的優秀員工課程培訓,內容涉及領導需要什么樣的員工,遇到問題的四種做法,面對問題的四種境界,解決問題的六大技能,提升...

打造不找借口找方法的高效團隊課程培訓,內容涉及優秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心態,當執行干部,不找借口,方法總比問題多,高效工...

員工培訓文庫

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普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

一個人職業化程度越低,這個人只可能是普通員工,而我們要想從普通到優秀、到職業化,就一定要提高自己的職業化...

從EAP(員工援助計劃)走向PPM(心理資源管理提升計劃)

以西方心理學為理論依據的EAP(員工援助計劃)模式是組織為個體提供的系統性、長期的援助與干預的項目,EAP的重...

巧借EAP,打造喜悅、健康且富有生產力的團隊

實況轉播: 新上任的總經理張蕾:她每天都要面對企業 的不同狀況。可最令她頭痛的,并不是外界的競爭壓力,而...

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"掌控:如何規劃自己的時間和生活(斯坦福大學最受歡迎的人生管理課!一本書根治拖延、抱怨、自疑等壞習慣。世界500強員工必讀書...


(書訊)沒有任何借口(十周年紀念版)
在美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統,就是遇到軍官問話,只能有四種回答:“報告長官,是”,“報告長官,不是”,“報告...

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